Грех ли работать?

Собеседования с шарадами — ага! smile.gif — мне однажды даже экзамен по элементарной арифметике устроили: там, сложить-вычесть, разделить уголком, умножить в столбик, посчитать общий знаменатель, дроби итд, а нанимался, между прочим, якобы на инженерную должность, диплом показывал! Так и не приняли в итоге. Наверное, не разделил — неграмотный урюк, чего там? )))

Не обманись при приеме на работу!
Самые любимые «разводки» мошенников и недобросовестных работодателей.
1. Деньги. «Чтобы получить доступ к базе данных вакансий — вам нужно заплатить за консультацию». «Прежде чем мы возьмём вас на работу вы должны пройти психологический тест — это платная услуга». «Все сотрудники в нашей фирме сначала проходят обучение за свой счёт и только после этого мы оформляем с ними договор». «Для того, чтобы приступить к работе вам нужно купить необходимое оборудование, спецодежду и пр». «Нам нужны деньги на оформление документов о трудоустройстве — не беспокойтесь, они будут приплюсованы к вашей первой зарплате».
Формулировки могут быть разные, но вы должны запомнить главное — вы устраиваетесь на работу, чтобы зарабатывать деньги, а не тратить их. Во всех остальных случаях — это обман и мошенничество!!!
По закону работодатель не имеет никакого права требовать деньги в виде какой-либо предоплаты или навязывать приобретение своих товаров и услуг. Все необходимые материалы для работы должны предоставляться бесплатно. В кадровых агентствах процент берётся с компании, а не с соискателя.
2. Испытательный срок. «Вы должны пройти испытательный срок. Сколько он будет длиться зависит от вашей усердности». «Договор с вами мы заключим только после прохождения испытательного срока. Ну, а пока вы будете получать 25 тыс. рублей». «У нас в фирме во время испытательного срока зарплата не выплачивается, вы же еще не оформлены».
Испытательный срок – это нормальная практика, но он обязательно должен быть зафиксирован в трудовом договоре и не может длиться более трёх месяцев. Не соглашайтесь, если вам предлагают подписать договор только после испытательного срока — это незаконно. То есть, при любом раскладе, все необходимые документы вы должны подписать в первый рабочий день.
В приложении к трудовому договору должны быть условия прохождения испытательного срока: план задач, в случае невыполнения которого, он считается не пройденным. Если вас пытаются уволить, требуйте перечисления оснований – вам обязаны их предоставить в письменном виде. До тех пор не подписывайте приказ об увольнении и не пишите заявления по собственному желанию. В конфликтной ситуации настаивайте на расторжении договора по соглашению сторон. Если план задач не был составлен, вы можете требовать компенсацию.
3. Тестовое задание. Это наверное самая обсуждаемая тема, как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Выполнять — не выполнять, должны оплачивать или нет, какой должен быть объём тестового задания и в какие сроки выполняться? Во-первых, тестовые задания законом не запрещены, ну как ещё можно оценить уровень и квалификацию соискателя? Но тесты бывают разные и зачастую они используются просто для выполнения текущей работы фирмы «на халяву».
Что вас должно насторожить? Чрезмерная детализация. Не просто вкратце изложить своё видение будущих задач и способов их достижения, а разработать конкретный логотип или PR-кампанию для определённого заказчика. Найти 10 экспертов, которых еще не было в программе и договориться с ними об интервью и пр.
Как правило, в серьёзных фирмах тесты находятся в открытом доступе — на сайте, чтобы у соискателя не было причин сомневаться в честности работодателя, так как задание для всех кандидатов одинаково. Если ваше тестовое задание не попало «в стол», а в итоге пошло в эфир, в печать — его должны оплатить.
На какие ещё «звоночки» нужно обращать внимание при поиске работы?
— Зарплата, которая в несколько раз выше рыночной.
— Отсутствие сайта у серьёзной компании. Вообще никакой информации о фирме в интернете.
— Большая текучка, одна и та же вакансия появляется в сети раз в месяц.
— Всех соискателей зовут на собеседование в одно время, ксерокопируют паспорта и просят сначала подписать договор о неразглашение коммерческой информации.
— На собеседовании вам не могут внятно ответить ни на один вопрос, ограничиваются общими фразами.

Ольга (Ваконда), неужели для получения от коровы молока обязательно нужно убивать телят? Просто я из крестьянской семьи, и у нас так было принято, что телёнка или тёлочку нужно вырастить до определённого возраста — и он/она станут полноценными представителями рода. Бычков, случалосль, убивали, скажу честно, но коров выращивали и продавали, стараясь отдать в хорошие руки. Ну а то, что временно с молоком проблемы — так ведь в среднем фермерском хозяйстве это можно решить: одни коровы приносят потомство, другие живут, так сказать, в нормальном режиме.

Я не одна такая, есть люди которые ищут годами работу к сожалению. Не потому что они тунеядцы и лентяи, у нас с поиском работы очень плохо, пособия маленькие.
Я например не могу получать пособия и вакансии от службы занятости, потому что прописана не там, где я живу .
Поэтому я и написала, что государство должно позаботится о людях которые не работают.

Я пунктом № 1 написала мясо —молочную промышленность, «доярок бедных» я осуждаю за то что они бездумно работают в пользу нечистого бизнеса (получают при этом неплохие зарплаты, но это не оправдывает их).

А вообще, если серьёзно, то должно зарождаться альтернативное и как бы параллельное официальному гражданское общество. В этом спасение. Ведь, люди же граждане, имеют в принципе возможность и право самоорганизовываться? Создавать свои школы, свои торговые сети, свои предприятия, свои общины, в рамках которых поначалу это всё будет действовать.

Часто читаю о том, что в с/х самые низкие зарплаты в России. Вы, наверное, много читаете материалов на сайте «Виты», а у «Виты» предвзятый взгляд по этому вопросу.
Ещё хотелось бы узнать, важен ли порядок перечисления профессий в ваших списках?

На сайте Виты Вы видели про зарплаты доярок, там вроде бы такое не писали?
Вот вакансия http://www.job-mo.ru/vac1850722.html
Зарплата на уровне зарплаты начинающих учителей

Моя статья —список который пополняемый, я планировала его пополнять и корректировать.

«Хорошие» виды деятельности
1. Образование
2. Экологическая деятельность
3. Растениеводство, земледелие
4. Туристический бизнес
5. Создание компьютерных программ, мультимедиа
6. Медицина (Не смотря на то, что в медицине проводится тестирование и вивисекция —опыты на животных, это нужное и полезная сфера деятельности.

Во-первых, я бы отнесла профессии, связанные с убоем животных, в конец списка, а в начало поставила бы те профессии, которые связаны с мучительством живых существ. Это вивисекторы, работники спецслужб и полицейские, избивающие и пытающие людей.

Вивисекция, слава Богу, уходит в прошлое — у человечества уже накоплен достаточный объём знаний о нашей природе. Более того, новые лекарства проверяются на людях-добровольцах.

Из за вивисекции я не могу медицину поставить в список плохих профессий, так как миллионы спасенных людей. Ценность человеческой жизни больше ценности жизни животного из главы «Отношение к животному царству»

Нет такой профессии как вивисектор. Люди занимающиеся вивисекцией это научные сотрудники, которой занимаются деятельностью из раздела «наука» «медицина», «формакология»
очень сложно классифицировать

Во-вторых, посоветую убрать медицину из списка благих профессий и оставить её нейтральном списке. Дело в том что у вас крайне неудачно сформулирована мысль:

Если же вы не хотите убирать медицину из благих профессий, то можно слово «медицина» заменить на слово «целительство» (ведь деятели нетрадиционной медицины зачастую весьма успешно помогают людям).

Из за вивисекции я не могу медицину поставить в список плохих профессий,

А Вы лично пересчитали эти миллионы? Или Вам из Олирны позвонили и предоставили информацию? А миллионы абортов только в нашей стране? А жертв ятрогенных заболеваний Вы тоже пересчитали?
Ссылка на Д.А. здесь неправомерна. Д.А. сравнивал ценность [/b]жизни[b] человека и животного, но не сравнивал страдания людей и животных. Д.А. писал, что вивисекция — это позор человечества, а Вы этот позор пытаетесь оправдать.

Я не слышала, чтобы в Трудовом Кодексе была такая профессия, как проституция, перечисленная в вашем списке.

Если Вы не знаете ничего про врачей то не надо давать «ценные» указания про полезность или вредность этой профессии.

У меня отличная от Вашей точка зрения, сделайте свою классификацию, какая Вас устраивает

Вы можете себе представить что чувствует человек который слепнет?